Правило второе: Оскорбление согильдийца не допустимо ни в какой форме!

Казалось бы, это абсолютно логично и вообще не должно вызывать никаких вопросов, а вот не тут-то было! Почему-то регулярно находятся люди, которые то ли в силу своего интеллекта, толи от скуки, а может, от излишней эмоциональности начинают, скажем, так «искать все лучшее» в своих соратниках. И как им кажется, всегда находят, ну а если уж нашел то почему бы не предъявить это ему прилюдно.

И вот тут у проблемы появляется несколько аспектов, с одной стороны согильдиец г действительно поступить плохо или неграмотно с точки зрения игры, а могу и просто стать жертвой плохого настроения того кто решил поругаться. Ваша задача как лидера, да и задача всего коллектива друзей, пресекать подобные действия в обоих ситуациях.
Как мне кажется это очевидно, дело в том, что когда человека ругают прилюдно, и его никто не защищает, у него сразу же развивается чувство незащищенности и ненужности в данном коллективе! Кстати скажу честно, если ругают лидера (особенно если незаслуженно) и никто за него не вступается, его это ранит в самое сердце (если конечно этот человек подходит к своему коллективу действительно с душой!). Так что пресекать подробные инциденты просто жизненно необходимо для построения дружной гильдии.
Но немножечко подробнее остановимся на том месте, где человек действительно ошибся или подвел гильдию и за это получил «как бы заслуженное» оскорбление. Здесь вам необходимо не только пресечь нападки на него со стороны других, но и сделать это так, что бы те кто ругается, поняли, что можно донести суть проблемы до виновного не прибегая к оскорблениям и ругани. Как мне кажется просто необходимо повторить в форме просьбы либо так больше не делать, либо наоборот делать то что было не сделано. Разуметься если человек не понимает и дальше необходимо принимать меры либо индивидуальной беседы, либо более серьезные, но оставлять потенциально конфликтные ситуации без вмешательства тоже не стоит, потому, что как показывает практика, взрываться они в самый неподходящий момент (написал так, как будто для проблем вообще когда то есть подходящее время).
Еще одним аспектом данного правила является появление в гильдии каких то дружеских подшучиваний, совершенно безобидных шуток которые могут быть приняты в вашем коллективе. И это нормально, НО вот тут есть один деликатный момент, это хорошо если вы уже довольно давно играете с этими людьми и знаете что их это ни сколько не задевает, а только наоборот подстегивает, а что если в коллективе новый человек?
 А вот тут может произойти непредвиденное, он может, не зная ваших традиций принять это за чистую монету и быть тем самым обиженным. Вспомните сами сколько раз вы приходили в новый коллектив и услышав странное (пусть вроде бы и не оскорбительное) выражение в свой адрес, вы настораживались и испытывали негативные ощущения, уверен так было у многих. В общем я это все к тому, что прежде чем испытывать на новичке какие то свои традиции и привычные обороты, покажите ему их со стороны, проговорите эти самые принятые в ги обороты в его присутствии но не в его сторону, чтобы он стал уверен, что это не к нему так относятся, а что это принято в вашем коллективе.
В общем помните, оскорблять согильдица, это не уважать в первую очередь себя, потому, что принимая кого то в свои ряды мы хотим верить что этот человек с нами за одно, что он подставит плечо если нужно, и поможет в трудную минуту, а оскорблять таких людей это предавать себя.
Эх, хочется даже попросить прощения, как-то мысли сегодня витиевато излагаются ^